Название коллегиального органа управления

1. Реализация права на самостоятельность в решении вопросов, способствующих оптимальной организации жизнедеятельности трудового коллектива;
2. Содействие развитию инициативы работников школы;
3. Реализация коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,

- правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Школы;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Школы;

- рассматривает и одобряет проекты о внесении изменений и дополнений в Устав Школы;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Школы;

- вносит изменения и дополнения в Устав Школы, другие локальные акты;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Школы;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья учащихся Школы;

- вносит предложения учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности Школы;

- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Школе средств из фонда оплаты труда;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Школы;

- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между учредителем и Школой;

- заслушивает отчеты директора Школы о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

- заслушивает отчеты о работе директора, заместителей директора и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Школы и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения родительского комитета;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Школы, его самоуправляемости.

На  совете происходит рефлексия деятельности руководителей данных структур, выясняются проблемы и трудности в деятельности групп и за счет этого перепроектируется их деятельность, оформляются информационные материалы, при необходимости вносятся изменения в реализуемую модель методической деятельности школы. Кроме того, Методический совет осуществляет анализ состояния методической работы в образовательном учреждении, выявление соответствия содержания методической деятельности проблемам учебно-воспитательного процесса, программирование методической деятельности в образовательном учреждении, экспертную оценку нововведений, информационное и методическое обеспечение результатов работы